محترف الأعمال المعتمد - المنظمة السعيدة (سلسلة تطوير الأعمال)

في نهاية هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من:

•         اقتراح أساليب لنشر السعادة والصحة النفسية في المجتمع

•         توفير أسباب السعادة في العمل.

•         شرح خصائص وثقافة المؤسسة السعيدة.

•         تحقيق مفهوم الرضا الوظيفي.

•         شرح كيفية تحسين القدرة على التواصل الإيجابي مع الآخرين

•         شرح هرم ماسلو للحاجات الإنسانية ونظرية هيزبرج للتحفيز.

•         تفعيل الولاء والانتماء إلى المؤسسة لدى الموظفين.

•         تطبيق الأساسيات المحققة للسعادة المؤسسية وتوطيد العلاقات بين الأفراد في بيئة العمل لزيادة الإنتاجية

•         معرفة على أهمية التعامل الإيجابي في العلاقات المؤسسية

•         قياس مدى تأثير القيم الأخلاقية في أداء الأفراد والمؤسسات.

•         قياس مدى السعادة المؤسسية.

•         تقييم أداء الموظفين.

•         استنباط فوائد إسعاد الموظفين.

•         ربط بين السعادة والإنتاجية.

•         تفسير العلاقة بين إسعاد الموظفين وإسعاد المتعاملين.