الثقة الملهمة
رقم الاعتماد: 115316299
اعتماد
يهدف البرنامج الى تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات والمواقف اللازمة لتنمية وإلهام الثقة في العلاقات المهنية والشخصية كما سيكتسب المشاركون رؤى حول المبادئ والممارسات التي تساهم في بناء والحفاظ على الثقة، وتعزيز الروابط الإيجابية، والتعامل مع التحديات التي قد تؤثر على الثقة.
التعليقات (0)
بنهاية هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من:
- تعريف الثقة وأهميتها في سياقات مختلفة.
- استكشاف الجوانب النفسية والاجتماعية للثقة.
- التعرف على تأثير الثقة على العلاقات والديناميات التنظيمية.
- تقييم وتعزيز النزاهة الشخصية والأصالة.
- تنمية مهارات الاتصال الفعال لبناء الشفافية.
- إظهار الاتساق والموثوقية في الأفعال والقرارات.
- استكشاف استراتيجيات بناء الثقة في بيئات العمل.
- فهم دور التعاطف والاستماع الفعّال في بناء الثقة.
- إدارة النزاعات بشكل بنّاء للحفاظ على الثقة.
- تحديد التحديات الشائعة التي تؤثر على الثقة.
- تطوير المرونة ومهارات حل المشكلات للتغلب على مشكلات الثقة.
- تنفيذ استراتيجيات لإعادة بناء الثقة بعد خرقها.
- استكشاف ممارسات القيادة التي تعزز ثقافة الثقة.
- تنمية مهارات العمل الجماعي والتعاون لتعزيز الثقة الجماعية.
الوحدة الأولى - أسس الثقة:
1 اجزاء
- مقدمة في الثقة
- الجوانب النفسية للثقة
- الأبعاد الاجتماعية للثقة
- تأثير الثقة على العلاقات والمنظمات
الوحدة الثانية - الثقة الشخصية:
1 اجزاء
- تقييم النزاهة الشخصية
- تنمية الأصالة
- الاتصال الفعال لتحقيق الشفافية
- إظهار الاتساق والموثوقية
الوحدة الثالثة - بناء الثقة في العلاقات المهنية:
1 اجزاء
- استراتيجيات بناء الثقة في مكان العمل
- دور التعاطف في بناء الثقة
- الاستماع الفعّال لتعزيز الثقة
- إدارة النزاعات للحفاظ على الثقة
الوحدة الرابعة - التعامل مع تحديات الثقة:
1 اجزاء
- تحديد التحديات الشائعة للثقة
- تطوير المرونة في مسائل الثقة
- حل المشكلات لاستعادة الثقة
- استراتيجيات لإعادة بناء الثقة
الوحدة الخامسة - تنمية ثقافة تركز على الثقة:
1 اجزاء
- ممارسات القيادة لثقافة تركز على الثقة
- العمل الجماعي والتعاون لتعزيز الثقة الجماعية
- تعزيز الاتصال المفتوح والتغذية الراجعة
- تنفيذ والحفاظ على بيئة تركز على الثقة
0
0 مراجعات
السعودية
مصر
الإمارات
كندا