محترف الأعمال المعتمد أخصائي إدارة الموارد البشرية

في نهاية هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من:

•    شرح مفهوم إدارة الموارد البشرية
•      توضح قيم إدارة الموارد البشرية.
•       معرفة أهمية تقييم الأداء.
•      معرفة مفهوم العدالة
•    التواصل بشكل مهني وفعال.
•     استعراض أساليب إدارة الأداء.
•      شرح مفهوم التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية.
•    تحليل الإدارة الحالية للموارد البشرية.
•      توضيح أهمية تشريعات الصحة والسلامة في العمل.
•        شرح بعض مواد القانون المدني والقانون الجنائي فيما يخص بالصحة والسلامة.
•      استعراض قانون العمل الاتحادي الإماراتي.
•        شرح الإجراءات اللازمة حال وقوع الحوادث.
•      توضيح كيفية بناء فريق العمل وعملية التوظيف
•       تحفيز الموظفين
•       وضع الإجراءات التأديبية وجوانبها القانونية
•       معرفة أهمية تقييم الأداء
•        تقديم و تلقي التغذية الراجعة
•     ابتكار الإستراتيجية الفعالة لإدارة الموارد البشرية
•    تفعيل ثقافة الصحة والسلامة في العمل
•      ربط بين إدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة
•      التحلي بأخلاقيات العمل